Formation des personnels

Description

Alias
Stéréotype		Raccourci
Description	Ensemble des activités de gestion des demandes de formation, d'organisation de session et évaluation des connaissances
Caractéristiques étendues
Pilotage - Impacts - Risques
_ RGPD	X
_ Criticité	0 NC ou Non Renseignée
_ Données Sensibles	X
_ Catégories Personnes Concernées	Sans Catégories
Conformité RGPD
_ Avancement	20.00
_ Finalité Définie	X
_ Responsable Défini	X
_ Destinataire Défini	X
_ DCP Définies	0
RGPD Spécifications
_ Cat. Données Internes	X
PIA du Traitement
_ Statut Rapport PIA	A FAIRE
_ Réalisation PIA	0

Hiérarchie / Dépendance
composé de	Form01- Suivi des demandes de formation (Fonctionnalité) Form02- Organisation des sessions (Fonctionnalité) Form03- Evaluation des connaissances (Fonctionnalité)
Activité amont	Formation des personnels
Décomposition en activité	Formation des personnels

Organisationnel
Intervenants (Rôle)
Responsable	DRH
a pour destinataire	Responsable formation
Intervenants (Personne)
a pour responsable	DUBOIS Laurent
Intervenants (Unité organisationelle)
Unité Organisationnelle responsable	Direction ressources humaines (Direction)
a pour destinataire	Service Formation (Service) Direction ressources humaines (Direction)
Intervenants (Entités Externes)
a pour destinataire	Organisme de formation

Liens diagrammes
détaillé dans	TR01 - Formation des personnels-Exemple

Liens standard
Référent dans	RGPG Exemple Traitement